¿Cómo calculo mi liquidación laboral si renuncio o me despiden?

Tu liquidación junta varias cosas: cesantías pendientes (un salario mensual por año, proporcional), intereses sobre cesantías (12% anual), prima de servicios proporcional al semestre en curso y vacaciones no disfrutadas (15 días hábiles por año, proporcional). Si te despiden SIN justa causa con contrato indefinido, se suma la indemnización: con salario menor a 10 SMMLV son 30 días del primer año más 20 días por cada año siguiente. Si renuncias, no hay indemnización pero todo lo demás sí te lo deben pagar. Puedes calcular el valor exacto con tu salario y fechas en https://colombiamove.com/herramientas/liquidacion-laboral — usa las cifras oficiales 2026.

Michael· Hace 1dVer 1 anuncio