Derecho Laboral Colombiano para Extranjeros: Contratos, Liquidación y Derechos del Empleado
La ley laboral colombiana es más pro-trabajador de lo que la mayoría de extranjeros esperan. Aquí está lo que necesitas saber sobre contratos, beneficios obligatorios, liquidación y tus derechos como empleado.
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Ejemplo de Liquidación — 3.000.000 COP/mes × 8 meses
Cesantías: 3.000.000 × (8/12) = 2.000.000 COP
Intereses de Cesantías: 2.000.000 × 12% × (8/12) = 160.000 COP
Prima de Servicios: 3.000.000 × (8/12) = 2.000.000 COP
Vacaciones: 3.000.000 × (15 días/360) × 240 días = 1.000.000 COP
Total Liquidación: ~5.160.000 COP (~$1.250 USD)
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