Trabajar en remoto con permiso de turista en Colombia: reglas de la Resolución 5488 para 90 a 180 días

Respuesta rápida: si tu pasaporte está exento de visa, puedes ingresar a Colombia sin visa, recibir un Permiso de Ingreso y Permanencia (PIP) de un oficial de Migración Colombia y trabajar en línea para un pagador extranjero hasta por 90 días. Eso puede extenderse a un máximo de 180 días continuos o discontinuos en un año calendario, siempre que la estadía no genere pagos de empresas colombianas. Eso no es lo mismo que tener la Visa V Nómada Digital.

Mucha gente busca "trabajar de forma remota en Colombia con visa de turista", y la respuesta es más complicada de lo que sugieren los foros. Estrictamente, a los viajeros exentos de visa no se les expide ninguna visa de turista. Reciben un permiso en el puesto de control. Y la norma que más se cita suele citarse mal, así que primero aclaremos eso.

Dos rutas legales, y la cita que todos citan mal

El permiso para trabajar de forma remota es un párrafo del Artículo 46 de la Resolución 5477 de 2022, el artículo que crea la Visa V para nómadas digitales. Cancillería lo repite en su página oficial de la Visa V y remite a la Resolución 5488. El Artículo 47 de la Resolución 5477 es una breve nota periodística que no tiene nada que ver con el trabajo remoto, así que ignora cualquier publicación que diga "los Artículos 46/47 lo permiten".

La Resolución 5488 (22 de julio de 2022) es la resolución de exención de visa. Enumera qué pasaportes pueden ingresar sin visa y define la estadía corta. No crea un "sello especial de trabajo remoto", y nada en la frontera se llama "permiso de entrada para nómadas digitales".

• Ruta 1, PIP: pasaporte exento de visa, solo pagador extranjero, hasta 90 días, extensible a 180 días en el año calendario.
• Ruta 2, Visa V Nómada Digital: visa formal, empleador extranjero o emprendimiento digital que cumpla requisitos, válida hasta por dos años.

Para quién es la ruta de 90 días

El Artículo 3 de la Resolución 5488 permite que los titulares de los pasaportes incluidos entren, permanezcan y salgan sin visa para tránsito aeroportuario o actividades de estadía corta, siempre que esas actividades no generen pagos por servicios, salarios o sueldos en Colombia. Estadía corta significa menos de 90 días, extensible a 180 días cuando la norma aplicable así lo indique.

Los grupos directos son el Artículo 3(A) y el 3(B). La compilación que revisamos incluye, entre otros, a Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, España, México y Brasil. No voy a copiar la lista completa, porque puede cambiar; lee el texto vigente de la Resolución 5488 para tu pasaporte.

El Artículo 3(C) es diferente y sorprende a muchos. Camboya, India, Nicaragua, Myanmar, la República Popular China, Tailandia, Taiwán y Vietnam pueden ingresar sin visa solo con residencia vigente en un Estado Schengen o en Estados Unidos, o con visa Schengen o estadounidense con al menos 180 días de vigencia al momento del ingreso. Si tienes uno de esos pasaportes, no asumas que un sello de entrada ordinario basta.

Qué es realmente el PIP

Migración Colombia expide el PIP en el puesto de control, y el registro inicial es gratuito. La versión más común es el Permiso de Turismo, para turismo y recreación, por hasta 90 días calendario. El oficial decide: no tienes derecho a los 90 días completos solo porque tu pasaporte está en la lista.

Aquí hay una tensión, y prefiero ser honesto al respecto. Migración Colombia describe el PIP como una estadía corta sin intención de radicarse y sin ánimo de lucro, mientras que Cancillería dice que el trabajo remoto para empleador extranjero encaja dentro de la regla de 90/180 días. Ambas afirmaciones están en páginas oficiales. No le diría a nadie que declare falsamente su propósito en el mostrador, y no prometería que decir "trabajo remoto" da derecho a un sello especial. Responde al oficial con la verdad y mantén tus documentos coherentes.

Desventaja honesta: la norma no te da una confirmación escrita en la frontera de que el trabajo remoto está cubierto. Dependes de la interpretación de Cancillería, y por eso algunas personas prefieren la visa. Para el cálculo general del tiempo de ingreso, consulta nuestra guía sobre cuánto tiempo puedes quedarte al ingresar.

CheckMig, el formulario de preregistro de Migración Colombia, es gratuito y opcional. Puedes completarlo desde 72 horas antes del viaje hasta una hora antes. No reemplaza tu pasaporte, la decisión del oficial ni una visa cuando esta sea requerida.

Cómo pasar de 90 hacia 180 días

Más tiempo se obtiene mediante un Permiso Temporal de Permanencia (PTP). Solicítalo al menos 5 días hábiles antes de que venza tu PIP. Presentar la solicitud no garantiza la aprobación, y el total no puede superar 180 días calendario, continuos o discontinuos, en el mismo año calendario.

Una respuesta de abril de 2026 de Migración Colombia a un ciudadano contabilizó ese año desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre, y señaló que quien necesite más tiempo debe solicitar una visa antes de que venza el permiso. En la práctica, esto significa que un viaje fuera del país no reinicia tu cupo; los días simplemente se suman.

La página del PTP indica una tarifa de 2026 de COP 150.000, con una excepción de COP 0 para la Unión Europea y una excepción de USD 0 para Ecuador. La misma página tiene un bloque de reexpedición todavía rotulado 2025, así que confía en la pantalla de pago más que en cualquier blog, incluido este. Los detalles del procedimiento están en nuestra guía de prórroga de 90 a 180 días.

Si se cancela un permiso, Migración Colombia indica que se expide un Salvoconducto SC-1 y debes salir en un plazo de 5 días calendario. Quedarse más tiempo del permitido no es un riesgo que valga la pena probar.

Qué no permite este permiso

Cualquier pago desde Colombia. Un empleador colombiano, un cliente colombiano, facturas de trabajo independiente locales, una nómina colombiana: todo eso queda fuera tanto de la regla de estadía corta como de la Visa V. Un trabajo con una empresa colombiana requiere otra visa, que se explica en nuestra guía de M Trabajador, y facturar a un cliente local se explica en esta guía de facturación.

Ten también en cuenta lo que no se exige en la ruta de 90 días: la prueba bancaria de tres salarios mínimos, la carta del empleador y la póliza de salud con nombre específico son requisitos de la Visa V, no condiciones publicadas del PIP. El seguro de viaje sigue siendo recomendable, pero como consejo práctico, no como condición legal del permiso. Y la ruta de estadía corta no te da cédula de extranjería ni registro de residencia.

Cuándo solicitar la Visa V en su lugar

Elige la visa si quieres más de 180 días en un año calendario, deseas un estatus por escrito o quieres traer beneficiarios. La Visa V Nómada Digital es para trabajo remoto a través de medios digitales exclusivamente para empresas extranjeras, como empleado o independiente, o para iniciar un emprendimiento digital o de TI de interés para Colombia. Puede expedirse por hasta dos años.

• Un pasaporte exento de visa para estadía corta.
• Una carta en español o inglés de la empresa extranjera que describa la relación y el pago, más el contrato, o prueba de que eres propietario y trabajas de forma remota.
• Una carta de motivación de emprendedor si esa es tu ruta.
• Extractos bancarios que muestren ingresos de al menos tres salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) en los últimos tres meses.
• Una póliza de salud válida en Colombia que cubra accidente, enfermedad, maternidad, invalidez, hospitalización, muerte o repatriación para la estadía planeada.

El salario mínimo mensual de 2026 fue fijado de manera transitoria por el Decreto 159 de 2026 y, a principios de octubre de 2026, seguía abierto un caso en el Consejo de Estado, así que verifica la cifra vigente y la página de la visa antes de preparar los extractos. No cito las tarifas de la visa porque no pude verificar una tarifa vigente; consulta a Cancillería. En Bogotá, los solicitantes acuden a la Sede Norte (Avenida 19 Nº 98-03, Edificio Torre 100, Piso 3) solo cuando la autoridad de visas les envíe un correo. La ruta completa está en nuestra guía de la visa para nómadas digitales.

Dónde hospedarte durante un permiso corto

Una estadía de 90 a 180 días es complicada para el alojamiento: demasiado larga para un hotel y demasiado corta para un contrato de arriendo anual estándar. Si ese es tu caso, explora alquileres temporales en Colombia Move o la sección de alojamiento y pregunta a los propietarios por condiciones mensuales antes de reservar vuelos según las fechas de tu permiso. Según los anuncios activos en Colombia Move (13 de octubre de 2026), esa categoría de alquileres temporales tiene 3 anuncios activos y 458 visualizaciones.

Preguntas frecuentes

❓ ¿Puedo trabajar de forma remota en Colombia con visa de turista?

A los viajeros exentos de visa no se les concede una visa de turista; reciben un PIP, y Cancillería permite el trabajo remoto para empleador extranjero con ese permiso dentro de la regla de 90/180 días. El pago desde una empresa o cliente colombiano queda fuera de esa regla. (verifica con la fuente oficial, según se consultó)

❓ ¿La Resolución 5488 autoriza por sí misma el trabajo remoto?

No por sí sola. La Resolución 5488 es la lista de exención de visa y la definición de estadía corta. La frase sobre trabajo remoto es un párrafo del Artículo 46 de la Resolución 5477, que remite de vuelta a la 5488. El Artículo 47 trata sobre periodistas. (verifica con la fuente oficial, según se consultó)

❓ ¿Obtengo automáticamente 90 días y luego otros 90?

No. El oficial puede conceder hasta 90 días, y un PTP solo puede añadir tiempo hasta llegar a 180 días en el mismo año calendario. Solicítalo al menos 5 días hábiles antes de que venza el PIP; la aprobación no está garantizada. (verifica con la fuente oficial, según se consultó)

❓ ¿Puedo trabajar como independiente para un cliente colombiano o tener un empleo local con este permiso?

No. El trabajo remunerado para una persona o empresa en Colombia queda fuera tanto de la exención de estadía corta como de la Visa V. El empleo local requiere una visa diferente, y facturar a clientes locales requiere primero el estatus adecuado. (verifica con la fuente oficial, según se consultó)

❓ ¿Necesito tres salarios mínimos y una póliza de salud para trabajar de forma remota durante unos meses?

Esos son requisitos de la Visa V, no las condiciones publicadas del PIP. Para el permiso de estadía corta, los límites clave son el pago únicamente desde el extranjero y el tope de 90/180 días. El seguro de viaje sigue siendo un consejo práctico sensato. (verifica con la fuente oficial, según se consultó)

❓ ¿Salir del país reinicia los 180 días?

No. Los días se cuentan de forma continua o discontinua dentro del mismo año calendario, así que un viaje fuera no inicia un nuevo cupo. Una respuesta de Migración Colombia de abril de 2026 contabilizó el año desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. (verifica con la fuente oficial, según se consultó)

❓ ¿Qué pasa si quiero quedarme más de 180 días?

Solicita la visa adecuada antes de que venza el permiso. La Visa V Nómada Digital es la ruta para empleador extranjero y puede expedirse por hasta dos años. Consulta a Cancillería la tarifa vigente y la lista de documentos. (verifica con la fuente oficial, según se consultó)